Head of HR (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag, das sich sich für nachhaltige Entwicklung und die Verbesserung von Lebensqualität einsetzt. Dabei verbindet es wirtschaftliches Handeln mit einer werteorientierten und zukunftsgerichteten Unternehmenskultur.

• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs 
• Disziplinarische Führung der HR-Teams 
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte 
• Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding 
• Begleitung von Transformations- und Digitalisierungsprozessen

• Mehrjährige Führungserfahrung im HR 
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht 
• Erfahrung in HR-Strategie & Change Management 
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und empathisch 
• Digitale Kompetenz im HR-Umfeld

• Strategische Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum 
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung 
• Sinnstiftendes Arbeitsumfeld in Berlin 
• Moderne Arbeitskultur
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
• Gesundheitsförderung durch Sport-Angebote

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Jana Rösemann unter 030 206255911 jederzeit gerne zur Verfügung.