HR & Payroll Coordinator (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international agierendes, mittelständisches Industrieunternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitenden und ist ein typischer "Hidden Champion". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR & Payroll Coordinator (m/w/d).

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung 
• Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen 
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
• Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen 
• Unterstützung bei der Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – von der Einstellung bis zum Austritt 
• Beteiligung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen in der Personalverwaltung und -entwicklung 
• Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Schnittstellen 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation 
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in allgemeinen HR-Aufgaben, idealerweise im industriellen Umfeld 
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS Office 
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Diskretion Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem mittelständischen Umfeld

• Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem internationalen, inhabergeführten Mittelständler
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
• Hervorragende Chancen zur Weiterentwicklung

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 2559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.