Director M&A (m/w/d)

Unser Mandant ist eine stark wachsende Unternehmensgruppe im europäischen Gesundheitswesen mit derzeit über 2.500 Mitarbeitenden an mehr als 300 Standorten. Das Unternehmen verfolgt eine konsequente Buy-&-Build-Strategie und zählt in seinem Segment zu den führenden Plattformen in Europa. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums und zur aktiven Mitgestaltung der gruppenweiten M&A-Strategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director M&A (m/w/d).

• Entwicklung und Umsetzung von M&A-Strategien zur gezielten Erweiterung des Unternehmensportfolios
• Identifikation, Ansprache und Bewertung potenzieller Akquisitions- und Beteiligungsziele
• Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses – von der Due Diligence über Verhandlungen bis zur Post-Merger-Integration
• Erstellung und Analyse von Finanzmodellen sowie Durchführung von Unternehmensbewertungen und Marktanalysen
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Geschäftsführung und Investoren
• Koordination aller rechtlichen Aspekte von Transaktionen in Zusammenarbeit mit internen und externen Beratern
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu relevanten Marktteilnehmern, wie Unternehmensinhabern, Beratern und Investoren

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A, Transaction Services, Investment Banking oder Private Equity
• Erfolgreiche Durchführung komplexer Transaktionen, idealerweise mit internationalem Bezug
• Tiefgehende Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Bilanzanalyse und Finanzmodellierung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und gängigen Bewertungs-Tools
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
• Eigeninitiative, Reisebereitschaft und hohe Belastbarkeit

• Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management auf internationaler Ebene
• Einblicke in verschiedene Märkte und Geschäftsmodelle
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket
• Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen im Rahmen eines Management Equity Programms

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 2062559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.